不論你是在有著大把鈔票的大電影劇組,還是窮的可憐的獨立電影,有一件事是肯定的,想要把電影拍好,就是劇組上上下下每個人都必須盡100%的努力。但往往追求完美的心態(tài),在高強度工作的壓力下,會在人與人之間制造許多摩擦。一分鐘前還在愉快工作,而下一分鐘就會因為摩擦沖突讓現場陷入混亂。作為劇組最重要的兩個人,導演和攝影指導(或攝像師)之間的關系非常重要,有一些簡單的忠告,做到這些可以讓雙方相互理解,提高團隊效率,更有利于影片的拍攝。
1、如果你是個新手導演,與一位經驗豐富的攝影一同工作,請記住,一位好的攝影可以挖掘出你沒考慮周全的遺漏,并幫助你填補他,你就需要這樣的人在身邊。
2、溝通是一切。在正式開拍之前,要舍得花時間與攝影溝通,并建立融洽的關系。讓你的攝影知道每一個場景需要表現的氛圍、情緒以及刻畫這一切的復雜性。
3、試著理解攝影指導工作的技術復雜性,你需要對攝影機、鏡頭、輔助器材和基本攝影知識有所了解,并懂得怎么說才能讓攝影組快速理解你的意思。另外一方面,如果你能對技術有所了解,你也將贏得攝影師對你的尊重。
4、當攝影指導碰到了一個技術問題,請放心,攝影組會盡最大努力盡快地解決問題,因為他們就是干這個的。在一邊抱怨或發(fā)火并不能解決問題,反而會讓事情更糟。你只需要告知攝影組什么時候解決了問題就馬上通知你,然后冷靜地走開,利用這段時間處理一些其他問題。作為導演不可避免受到進度和時間的壓力,保持冷靜會贏得全組人員的尊重,齊心協力的高效工作會把失去的時間補回來的。
5、在面臨選擇時果斷地做決定,優(yōu)柔寡斷和當斷不斷是軟弱的標志,作為全組的核心,導演需要冷靜思考和果斷決策,并為此承擔責任。不要把做決定的事情推給別人,也不要在發(fā)生后果后指責和埋怨別人。
6、在每天的拍攝完成時記得對每一個組員表示感謝。人人都希望自己的工作得到認可并受到贊賞。如果需要做問題總結,也請以建設性的語氣溝通。

1、如果你與一位新手導演合作,他們很可能會相當緊張,試著讓他們放松,尊重他們的想法并給出建議,給他們以安全感。
2、不要過度布光。照明是攝影的靈魂,這話不為過,但是布光并不是電影制作的全部。盡量快節(jié)奏地工作,不要把演員和其他組晾在一邊,去花費幾個小時反復調整燈光,除非你提早進場不影響進度,或導演特別要求。
3、當導演提出了一個技術上實現不了的要求時(這是必然會發(fā)生的一種事情),不要粗暴地否定他的想法,特別是當著全組的面時。因為這樣會破壞導演的權威并形成對抗氛圍,你所應該做的是耐心解釋為何無法實現,并給出一個替代方案。
4、不要讓攝影組以外的任何人來攜帶攝影機,特別是導演。因為導演有很多事要去想,容易分心。當面對伸出援手的好心人時,請禮貌地說謝謝,然后讓組內人員照顧好昂貴而又脆弱的攝影機。
5、保持溝通,不要讓溝通不暢的情況出現,分擔導演的壓力,從技術角度為他們提供最好的建議。
6、要允許導演使用取景器,不要獨占攝影機,導演除了看監(jiān)視器,也有權直接通過鏡頭看到拍攝的畫面。當然,這是以不能影響你的正常工作為前提的。